גיוס וקריירה

תהליך הגיוס
בדיפלומט, אנו מבטיחים תהליך גיוס הוגן, שקוף ותקני כדי למשוך את האנשים הטובים ביותר.

על מנת להבטיח שאנו מגייסים את האנשים הנכונים, הליך הגיוס שלנו הינו שקוף וכולל קריטריונים ברורים לקבלה. ההליך שלנו מבטיח גיוס ברמה גבוהה, מפשט את הליכי קבלת ההחלטות ומונע מצבים של מתן יחס מועדף למועמדים מסוימים. התהליך מתחיל בהערכת מידת ההתאמה שלך לחברה ולערכי הליבה שלנו. אנו מוודאים גם כי הנך בעל מיומנויות, ניסיון והשכלה הנדרשים על מנת למלא את התפקיד הנדרש בהצלחה.

 

תהליך הגיוס עשוי לכלול את השלבים הבאים:

  1. הערכות – נועדו לבחון את יכולת פתרון הבעיות והחשיבה הביקורתית שלך.
  2. ראיונות מבוססי התנהגות – הראיונות נערכים על ידי אנשי מפתח בדיפלומט, העוברים הכשרה קפדנית בשיטת הגיוס שלנו. הדבר מאפשר לנו להכיר אותך לעומק ולך להכיר אותנו – הכל במסגרת הליך הוגן ואובייקטיבי.
  3. הערכות נוספות – שלב זה תלוי במשרה שאליה הגשתם מועמדות. הוא עשוי לכלול ראיונות נוספים, מבחנים ספציפיים (לדוגמא מבחני נהיגה לנהגים, בדיקת רמה בשפה האנגלית ועוד), בדיקות בטחון, פוליגרף ובדיקת ממליצים. מנהלים יכולים לצפות גם לראיונות ממרכזי הערכה חיצוניים.
הצטרפו לצוות ובנו קריירה איתנו!
איזו קריירה אתם רוצים?
מכירות

להיות חלק מצוות העומד בחזית הארגון שמטרתו להעניק ערך ללקוח, ע"י מציאת פתרונות המותאמים לו אישית.

להתאים אסטרטגיית חדירה לשוק, להוביל תכנון עסקי משותף (JBP), ולהגיע לרמת ביצועים גבוהה בשטח כדי להבטיח כיסוי מלא ורווחי.

לוגיסטיקה

חטיבת הלוגיסטיקה היא המנוע להשגת מצוינות תפעולית ומטרתה להעניק ללקוחותינו שירות מעולה במונחי עלות תועלת.

לוודא אספקת סחורה באופן היעיל ביותר, בזמן, וללא טעויות.

שרשרת אספקה

לנהל פיקוח על המקור והשינוע של הטובין, ולהבטיח אישורים ורישיונות רגולטוריים, כהלכה, לכל המוצרים. להוביל את תהליך תכנון הביקוש על מנת לשמור על איזון נכון במלאי, כך שנוכל לעמוד בביקושי הלקוח תוך כדי שמירה על רמות המלאי אצלנו.

שירותי ערך מוסף
המפעל לשירותי ערך מוסף מבית דיפלומט מספק פתרונות מובילים בתחום האריזה והעיטוף
באיכות הגבוהה ביותר בענף, במהירות ביצוע ובמחירים ללא תחרות. במפעל מכונות המתקדמות בתחומן בשילוב טכנולוגיה חדשנית ביותר.
על הצוות, לספק מענה מקצועי ופתרונות יצירתיים מותאמים לצרכים השונים של הלקוחות.
ניהול קטגוריה

אלמנט מרכזי של מחלקת ניהול הלקוחות שלנו. כולל מחקר, ניתוח עסקי וביצוע אסטרטגיית מותג. עבודה במשותף עם הספקים שלנו ברחבי העולם על מנת להתאים את המותגים הבינלאומיים לדרישות השוק המקומי ולצרכיי הלקוח. לוודא כי כל פעילויות המכירות והשיווק תומכים בערך המותג ומניעים צמיחה של נתח השוק שלו.

 

פיתוח עסקי

זיהוי הזדמנויות עסקיות חדשות על מנת לתמוך בצמיחה של החברה ובהתרחבותה לקטגוריות, ערוצים וטריטוריות נוספים.

כספים

להוביל התכנון הפיננסי לארגון כולו. הטמעת ניתוח פיננסי התומך בהליכי קבלת החלטות, חישוב ההחזר על השקעה (ROI), הגדרת תמחור אפקטיבי לפעילות קידום מכירות ופיקוח על עמידה בתקציב.

משאבי אנוש

להיות חלק מצוות משאבי האנוש המוביל ולשתף פעולה עם המנהלים והעובדים שלנו על מנת לעזור לממש את החזון של דיפלומט.

לגייס, לפתח ולשמר כישרונות, לאפשר להם להיות במיטבם בתרבות התומכת בביצועים ברמה גבוהה.

IT
IT

לעצב את הסביבה הטכנולוגית של החברה על מנת לתמוך בביצועים העסקיים באמצעות חוכמה עסקית, כלים חדשניים ופתרונות דיגיטאליים.

לתמוך במובילים העסקיים באמצעות אופטימיזציה ושיפור היעילות הארגונית, הגדלת הפריון והפחתת העלויות על מנת לפשט תהליכי הפעילות העסקית.

טיפים לגיוס
כיצד לכתוב את קורות חיים
כיצד לכתוב את קורות חיים
טיפים לראיון עבודה מוצלח
טיפים לראיון עבודה מוצלח
קראו מה העובדים שלנו חושבים